Mzda (v soukromém sektoru) a plat (ve státním sektoru) je odměna člověka za odvedenou práci či ve většině případů lépe řečeno za čas strávený pracovní činností pro zaměstnavatele nebo v případě platu pro stát.
- Průměrná mzda – průměrný příjem lidí.
- Reálná mzda – vyjadřuje kupní sílu mzdy, počítá se jako nominální mzda děleno spotřebitelskými cenami.
- Medián mezd – suma, které vyjadřuje střední příjem lidí, polovina zaměstnanců má méně a polovina zaměstnanců více peněz (pokud seřadíme mzdy zaměstnanců od nejvyšší po nejnižší, pak medián mezd je mzda, kterou pobírá člověk přesně uprostřed). Na rozdíl od průměrné mzdy je tak medián mezd přesnějším ukazatelem skutečných příjmů obyvatelstva.
- Hrubá mzda – příjem zaměstnance před odečtením povinných odvodů (daní, zdravotního a sociálního pojištění atd.)
- Čistá mzda – suma, kterou zaměstnanec dostane po odečtení všech povinných odvodů (daní, zdravotního a sociálního pojištění atd.)
- Superhrubá mzda – celkový náklad zaměstnavatele, tedy částka, kterou zaměstnanec dostane před odečtením povinných odvodů (daní, zdravotního a sociálního pojištění atd.) a před odečtením povinných odvodů za zaměstnance ze strany zaměstnavatele (opět sociální a zdravotní pojištění).
